Il team building aziendale è un evento fondamentale per un business. Vero boost per l’azienda, è un evento sempre presente nei progetti di ogni HR Manager che, come tutti i responsabili delle risorse umane, guardano con attenzione al capitale umano di dipendenti e collaboratori.
Il team building aziendale è una delle principali tipologie di evento organizzate in Italia da un business, sia prima dell’emergenza da COVID-19 che in modo ancor più diffuso nello scenario post-pandemico.
Perché il Team Building è così diffuso? Perché è un insieme di attività utili per far lavorare al meglio un gruppo di persone ottimizzandone la capacità di lavorare in squadra, per sviluppare lo spirito di squadra e che aiuta manager e dipendenti di ricrearsi e allo stesso tempo di imparare, traendo informazioni utili. Spesso ciò che si impara è utile anche nella vita privata, rendendo questi eventi utili non solo per l’azienda ma anche per il singolo individuo.
Non a caso DMA Communication offre un evento di Team Building dedicato al tema della Comunicazione, che ha come obiettivo proprio il miglioramento delle capacità individuali e di gruppo, a beneficio dell’individuo e dell’azienda. Leggi qui l’Evento di Comunicazione.
Con team building aziendale definiamo quell’insieme di attività che mirano a far diventare un gruppo di persone un team coeso e dunque allenare e migliorare lo spirito di squadra. Solitamente può essere di tipo formativo, educativo.
Il team building aziendale si distingue nettamente dalla formazione in aula o in ufficio. Infatti il Team Building prevede sempre due aspetti fondamentali, il divertimento e l’interessamento della platea verso un tema nuovo, un’atmosfera diversi dalla routine aziendale. Questi aspetti attivano dinamiche di gruppo nuove e positive e legami più solidi tra le persone.
Alcuni aspetti importanti di un evento di Team Building sono:
– motivare un team;
– ottimizzare la capacità di collaborazione e comunicazione;
– trasmettere i valori aziendali, lo spirito di appartenenza e promuovere la mission aziendale;
– facilitare la definizione e il raggiungimento degli obiettivi di business;
– Promuovere il “Thinking out of the box”, ovvero la capacità di vedere in modo diverso un obiettivo o un problema, trasformandolo in opportunità per l’azienda
Perché il team building aziendale è il vantaggio competitivo delle imprese che crescono anche in condizioni di Smart Working
Il team building aziendale è un aspetto sostanziale del successo di molti business. Il suo vantaggio principale è lo sviluppo di skill che migliorano il lavoro individuale e in team. Spesso proprio il Team Building diventa il ‘collante’ che tiene insieme spirito di squadra, obiettivi condivisi e lavoro di gruppo in condizioni di Smart Working. Infatti il Team Building diventa uno dei pochi momenti in cui condividere obiettivi e spirito di gruppo. E questo è tanto vero in presenza quanto lavorando in remote.
L’evento di Team Building organizzato da DMA Communication è particolarmente rilevante e finalizzato agli obiettivi che abbiamo esposto sopra. Scoprilo qui.