Il discorso ‘Kulturbarer’ di Davide Amante è conosciuto e apprezzato da organizzazioni e istituzioni. Ha una durata di circa 45 minuti. Può essere personalizzato per l’evento.
Kulturbarer, un approccio strategico all’innovazione e all’incorporazione dei valori dell’organizzazione per ottenere un vantaggio competitivo.
Introduzione all’innovazione
L’esempio di Moitessier e la corsa con se stessi; Credere in se stessi e nel proprio lavoro.
Innovazione e cambiamento nel contesto aziendale
Il significato di Innovazione; Un sondaggio dell’Associazione dei college e delle università americane; L’esempio positivo della Coca Cola; L’esempio negativo della Kodak; Opportunità emergenti; Innovazione come attitudine
Kulturbarer
Incorporare i valori dell’organizzazione e determinare il vantaggio innovativo
Visione e intento strategico
L’esempio di Michelangelo Buonarroti; Intento strategico; la missione Apollo della NASA; due esempi storici di intento strategico; Pianificazione strategica e intento strategico; L’esempio del cinema e dell’intento strategico
Determinazione e prospettiva nel contesto aziendale
Pensare fuori dagli schemi; L’esempio delle rotte parallele nel deserto del Sahara; Il potere della prospettiva negli affari; L’esempio della prospettiva nella triangolazione della navigazione; gli squali
La passione come elemento chiave del successo aziendale
Il discorso di JFK in Texas, il successo aziendale e individuale; Orson Welles; Entusiasmo